Вы действительно находитесь в Москве?
Поиск по сайту
Добро пожаловать
Любой абонент «Билайн» имеет доступ к своему личному кабинету. Войдите, чтобы получить доступ к вашим персональным данным.
?
Номер телефона, номер лицевого счёта домашнего интернета или ТВ, или ваш собственный логин
Закрыть
Чат с оператором

"Билайн" открывает тайны корпорации

26 марта 2007 года

Москва, 26 марта 2007 г. – ОАО «ВымпелКом»(товарный знак «Билайн») объявляет о проведении конкурса средистудентов ведущих вузов Москвы на прохождение двухмесячнойстажировки в компании летом 2007 года.

Участие в конкурсе могут принять выпускники и студенты старшихкурсов технических и экономических вузов Москвы, владеющиеанглийским языком и имеющие средний балл по результатам последнейсессии не менее 4 для студентов технических и 4,5 – для студентовмаркетинговых и экономических специальностей.

Конкурсный отбор будет проводиться с марта по май 2007 года ивключает в себя несколько этапов: первичный отбор резюме,тестирование аналитических и вербальных возможностей студентов,деловую игру, интервью с рекрутером, финальное интервью сбудущим руководителем.

В процессе стажировки для каждого стажера составляетсяиндивидуальный план развития и назначается персональныйнаставник, который будет делиться опытом и помогать добиватьсяпоставленных целей. Кроме того, студентов ждет ряд профессиональныхтренингов «Билайн Университета» по выбранному профилю и полноценноеучастие в текущих проектах компании.

Вот как оценивает инициативу компании генеральный директор«ВымпелКома» Александр Изосимов: «Прием студентов на стажировку –весьма распространенная практика западных компаний. И она себяоправдывает: с одной стороны, работодатель получает лучшие кадрыдля закрытия текущих вакансий и формирует кадровый резерв дляспециальностей особой сложности. С другой стороны, выпускники вузовповышают свою стоимость на рынке труда, дополняя теоретическиезнания опытом работы в крупной корпорации».

По итогам летней стажировки лучшие выпускники программы будутприглашены на работу в компанию на условиях индивидуальногографика, позволяющего совмещать работу и учебу. Так, например, в2006 году на конкурс было подано более 2 тыс. студенческих анкет,16 человек смогли получить профессиональный опыт в различныхдепартаментах компании и 12 из них остались работать в «ВымпелКоме»по гибкому графику.


***

Дополнительные комментарии Александра Изосимова о Программе, атакже о своем студенческом времени можно прослушать в подкасте:http://rpod.ru/personal/storage/00/00/00/21/82/Podkast_s_Izosimovym_stazhirovka.mp3


***


Программа «Третье поколение», включающая в себя преподавание топ –менеджеров в вузах и стажировки для студентов в различныхдепартаментах компании, реализуется в рамках Социальной политики«ВымпелКома». Основными направлениями социальных программ компанииявляются поддержка образования (программы «Новые технологиидетям» и «Третье поколение») и адресная оперативная помощь.

***

В группу компаний «ВымпелКом» входят операторы сотовой связи,предоставляющие свои услуги в России, Казахстане, Украине,Таджикистане и Узбекистане, а также недавно приобретенные операторыв Грузии и Армении. Лицензии группы компаний «ВымпелКом» напредоставление услуг сотовой связи охватывают территорию, накоторой проживает около 240 миллионов человек. Это включает 78регионов России (136,5 миллионов человек, представляющих 94%населения России), а также всю территорию Казахстана, Украины,Узбекистана, Таджикистана, Грузии и Армении. ОАО «ВымпелКом»стало первой российской компанией, включенной в листингНью-Йоркской фондовой биржи (NYSE). Акции Компании котируются наNYSE под символом VIP.

За более подробной информацией обращайтесь:
Служба по связям с общественностью ОАО «ВымпелКом»:
Евгения Чистова, Елена Прохорова
+7 (495) 725-07-42, media@beeline.ru
Бесплатный короткий номер для прессы – 0515 (для абонентов«Билайн»)

подписка на новости

Вы будете получать свежие пресс-релизы и новости своего региона, изменить параметры рассылки можно в настройках рассылки

CAPTCHA обновить